Hier werk je aan:

• Operatie. Een soepel draaiende organisatie. Geen ruis, geen onnodige hand-overs, wel ritme. Jij ziet waar het knelt voordat anderen het voelen.

• Procesoptimalisatie. Bestaande werkwijzen aanscherpen waar het kan, nieuwe introduceren waar het moet. Je schroomt niet om een gewoonte tegen het licht te houden, ook als die heilig lijkt.

• Samenwerking tussen expertises. Strategie, creatie, design, development en marketing als één team per project, niet als parallelle silo's. Jij zorgt voor de chemie die dat mogelijk maakt.

• P4-waarde voor opdrachtgevers. Borgen dat Promise, Proof, Platform en Performance écht waarde opleveren, ook als een traject maar enkele van de vier raakt. Jij bewaakt de samenhang.

• Talent ontwikkelen. Je projectmanagers verder brengen. Hun talent zien, ruimte geven, doorontwikkelen. 360 graden-evaluaties, 1-op-1’s zijn voor jou geen formaliteit maar een instrument.

• Visie op mensen. Je hebt een eigen kijk op hoe mensen en talenten het beste uit zichzelf halen. Je deelt die visie, je past het toe en je scherpt het aan.

Hoe is het om
bij Kaliber te werken?

Loop je weleens over de Zeedijk in Utrecht? Dan heb je ons misschien al gespot. Net naast koffiehuis Dagger, recht aan rivier de Vecht werken wij met 50-ish collega’s in de voormalige broodjesfabriek ‘de Lubro’. Daar maken we, bedenken we, knutselen we, experimenteren we, stickeren we, dansen we, eten we - en springt er soms iemand in een ballenbak. Of verandert het toilet in een discotheek. Wat we vooral in de Lubro doen, is zoveel mogelijk werk maken waar onze opdrachtgevers héél, héél blij van worden. En wij zelf ook.

Dit krijg je bij ons:

• Een salaris dat past bij wat je kunt en weet.

• Een werkplek in hartje Utrecht, waar je behalve ‘kompjoeteren’ ook fijn kunt experimenteren, solderen, stickers maken, 3D-printen en meer

• De mogelijkheid om hybride te werken, in overleg

• Persoonlijke begeleiding, de mogelijkheid om cursussen of trainingen te volgen

• Pensioenopbouw

• Reiskostenvergoeging

• 25 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek)

• Ieder jaar vrij op 5 mei

Cases die we graag delen

We werken het liefste aan projecten waar we onze tanden in kunnen zetten. Iets vernieuwends, uitdagends. Werk dat waarde toevoegt. Af en toe winnen we een award met de oplossingen die we bedenken, maar dat vinden we niet het belangrijkste. Het is het werk zelf dat telt. Zoals:

• De totale rebranding van pilsmerk Swinckels

• Een verfrissende comeback van de 90's hit 'No Limit' voor VodafoneZiggo

• Een interactief kunstmuseum voor Rabobank

• Een AI-gedreven Career Coach op de site voor Team EIFFEL

We maken ook graag werk dat buiten de kaders van je computer- of telefoonscherm reikt:

• Een AI photobooth die Redditors fascineert

• Een WC waarmee we hard gingen op TikTok

• Een interactieve tafel voor gedetineerden

• Een interactieve AI installatie die bier bedenkt

Klaar om te solliciteren?

Kriebelt het al? Zin om bij Kaliber aan de slag te gaan? Reageer dan met een korte motivatie en je cv.

We lezen je bericht en als we enthousiast zijn, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Hierin vertellen wij alles over Kaliber en horen we graag meer over jou. Als het klikt, dan gaan we bij een tweede gesprek de diepte in. Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Lobke Broers, Talent & Office Manager, via lobke@kaliber.net of 030 287 64 00. Wie weet tot binnenkort!